# Club RH-Lab Management spécial Onboarding -
Vendredi 10/09 10h-12h30 : Cap Oméga
Vous avez passé du temps à recruter votre dernièr.e salarié.e, vous étiez certain.e d’avoir fait le bon choix et pourtant, quelques semaine (ou quelques mois !) après son arrivée vous vous rendez compte que ça ne fonctionne pas ?
Vous vous êtes déjà planté.e sur des recrutements, au moment de l’intégration de salariés et vous ne voudriez pas refaire les mêmes erreurs ?
Pourquoi est-ce qu’après le recrutement, l’intégration des salariés est une étape clé ?
Est-ce qu’il y a des différences lorsque l’on intègre des recrues en présentiel ou en full remote ? Et en mix ?
Quelles sont vos bonnes pratiques, les difficultés que vous rencontrez sur ce sujet ?
Venez en discuter ensemble lors de ce Lab Management spécial OnBoarding !
Florian Colas, co-fondateur et COO de Doyoogo viendra vous apporter son témoignage sur ce sujet.
Transmettez-nous vos questions et les sujets que vous souhaitez aborder sur le formulaire d'inscription.
Inscription gratuite mais obligatoire
Pour vous inscire, complétez le formulaire ci-dessous.
Le Club Rh change de nom et devient le Lab Management !
Le Lab Management c’est un moment pour échanger entre dirigeants/responsables RH sur des thématiques de management.
Une matinée pour partager vos bonnes pratiques, vos difficultés et récupérer des outils concrets pour monter en compétences en tant que manager.
Animé par Pascale Courant, du cabinet Alidoro
Vendredi 10/09 10h-12h30 : Cap Oméga
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Vous vous êtes déjà planté.e sur des recrutements, au moment de l’intégration de salariés et vous ne voudriez pas refaire les mêmes erreurs ?
Pourquoi est-ce qu’après le recrutement, l’intégration des salariés est une étape clé ?
Est-ce qu’il y a des différences lorsque l’on intègre des recrues en présentiel ou en full remote ? Et en mix ?
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