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L’emploi au cœur de la mobilisation de la Métropole de Montpellier

Information mise à jour le 20/01/21

Face à une conjoncture extrêmement difficile, la Métropole de Montpellier conjugue ses forces à celles de Pôle Emploi pour lutter contre le chômage. Le 6 janvier, une convention a scellé ce partenariat renforcé.

Pôle emploi et la métropole : une collaboration renforcée au service de l'emploi
La crise sanitaire accentue la crise sociale. Consciente de cette situation, la Métropole de Montpellier décide d’intensifier son action au service de l’emploi. Le 6 janvier, un nouveau cap a été franchi au travers de la signature d’un partenariat renforcé avec Pôle emploi.
 
Présenté par Michaël Delafosse, maire de Montpellier et président de Montpellier Méditerranée Métropole et Joseph Sanfilippo, le directeur de Pôle emploi Hérault, en présence d’Hind Emad, vice-présidente de la Métropole, déléguée au développement économique et au numérique, cet accord poursuit trois objectifs :
  • Accompagner le développement et l’implantation des entreprises sur le territoire de la Métropole, pour les aider à recruter localement, en formant si nécessaire les personnes aux métiers, dont elles ont besoin ;
  • Agir en faveur d’un développement économique qui profite aux personnes éloignées de l’emploi, pour les aider à se réinsérer dans la vie professionnelle ;
  • Créer les conditions favorables au rapprochement entre les demandeurs d'emploi et les entreprises qui recrutent.

« Nous créons un chemin pour faciliter les recrutements et l’accès à l’emploi des habitants de notre métropole. Toutes les actions que nous mettons en place sont faites pour eux », explique Michaël Delafosse. 

Un accompagnement sur mesure

Dans ce but, Montpellier Méditerranée Métropole et Pôle emploi conjuguent leurs forces. Compétente en matière de développement économique, la Métropole offre aux entreprises un accompagnement sur mesure pour qu’elles s’installent sur son territoire à l’exemple de Computacenter (voir encadré) ou, lorsqu'elles sont déjà présentes, pour qu’elles s’y déploient. Via son service implantation, elle les aide à identifier et rencontrer les interlocuteurs à même de répondre à leurs besoins.
 
C’est là que Pôle emploi intervient et prend tout son sens. En amont des installations, ses services identifient les compétences et métiers que les entreprises recherchent sur place. Ils sélectionnent sur le territoire de la métropole les profils adaptés, font le lien, mettent en place les formations nécessaires et mobilisent les dispositifs d’aide.
 
Parallèlement, les deux partenaires mènent ensemble des études sur le marché local du travail, afin d’adapter leurs actions au service notamment des publics prioritaires de la politique de la ville. Ce qui s’ajoute au travail opéré dans le cadre du Projet pour le Développement de l’emploi métropolitain (PODEM).

Les offres d’emploi relayées sur le site de la Métropole

Grande nouveauté : Montpellier Méditerranée Métropole relaiera sur son propre site les offres d’emploi recueillies par Pôle emploi, afin de faciliter l’accès des habitants de la métropole aux offres d’emploi proposées sur leur territoire et valoriser les entreprises locales qui recrutent. Ce service inédit sera mis en ligne d’ici avril 2021.

« Grâce à cet accord, nous rendons lisible le marché de l’emploi pour aider tous ceux qui cherchent un travail », souligne Michaël Delafosse. « La convention nous permettra de mieux faire connaître les offres de service de Pôle emploi », complète Joseph Sanfilippo.

L’intérêt de la Plateforme Collaborative Métropolitaine Claude sociale

La Plateforme Collaborative Métropolitaine Clause Sociale s’inscrit dans le même esprit. Soutenu par l’État, ce dispositif d’appui aux maîtres d’ouvrage vise à permettre aux personnes éloignées de l’emploi d’être embauchées dans le cadre des travaux ou services réalisés par les entreprises dans le cadre des marchés publics. Pas moins de 665 personnes ont été réinsérées grâce à cette plateforme en 2019.
 
En raison de la crise, cette stratégie sera intensifiée. Ce d’autant que de nombreuses opérations d’envergure sont prévues, dont le lancement de la ligne 5 du tramway, les opérations ANRU* , auxquelles s’ajoutera le nouveau stade de football, notamment. La Métropole prendra en compte les clauses sociales d’insertion dans ses appels d’offres.

«Nous veillerons à ce que chaque chantier soit une bonne nouvelle pour l’emploi local », prévient Michaël Delafosse.

Une attention particulière sera portée sur les clauses sociales.

Les Rencontres pour l’emploi maintenues

Autre décision forte de sens : les Rencontres pour l’Emploi sont maintenues. L’événement piloté par Montpellier Méditerranée Métropole avec le soutien de Pôle emploi est proposé depuis le 9 jusqu’au 22 janvier dans un format digital, au regard du contexte sanitaire. Des webconférences et des ateliers sont organisés, ainsi qu’un forum de recrutement qui se tient dans une formule innovante : recruteurs et candidats échangent en visioconférence ou par téléphone, faisant gagner un temps précieux.
 
Les entreprises ont d’ailleurs bien joué le jeu. Près de 600 intentions d’embauche sont proposées lors de ces rencontres. Un bon début.

Partenaires des Rencontres pour l'Emploi : Etat / Ville de Montpellier / Région Occitanie / Pôle Emploi / MLJ3M / APSH34-Cap Emploi / Club Face Hérault / Coraline / CCAS de Montpellier

Pourquoi Computacenter a choisi la métropole de Montpellier

En 2014, l’arrivée de Computacenter a constitué sur le territoire de la métropole la plus belle implantation d’entreprise depuis Dell Computer. Neuf villes étaient en compétition et Montpellier l’a emporté, grâce notamment à la mobilisation de Montpellier Méditerranée Métropole.

« Son service "Implantation des Entreprises" a répondu à nos demandes dans un délai record, avec une équipe projet dédiée, ce qui fait toute la différence. L'équipe implantation nous a accompagnés dans nos choix immobiliers mais aussi pour l’équipement des locaux que nous avons retenus. En effet, le bâtiment le Liner a ainsi pu être équipé d’un double réseau de fibre optique », détaillait alors Arnaud Lepinois, le directeur du site Computacenter.

Depuis, le groupe britannique, un des leaders européens des services informatiques, se félicite de son choix. Lors de la présentation de la convention passée par Montpellier Méditerranée Métropole et Pôle Emploi, Stéphane Duval, Responsable Ressources Humaines chez Computacenter, a rappelé son attrait pour le territoire de la Métropole et a précisé :

« Nous avons été vraiment bien accompagnés par le service Implantation des Entreprises de Montpellier Méditerranée Métropole y compris sur le volet RH en lien avec Pôle Emploi », ajoute-t-il. Ainsi, des plans de formation ont été montés et ont permis de former les nouvelles équipes aux métiers du numérique. « Aujourd’hui, nous employons à Montpellier plus de 400 collaborateurs et nous continuons à recruter », a conclu Stéphane Duval.  

*ANRU : Agence nationale pour la rénovation urbaine. Montpellier Méditerranée Métropole s'apprête à signer une convention avec l'ANRU dans le cadre du Nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU, également appelé ANRU 2) pour la rénovation urbaine des quartiers Mosson et Cévennes.

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