Graines de Boss, et deux de plus ! Après
Nauticspot en 2019, c’est au tour de deux autres entreprises accompagnées par le
BIC de Montpellier d’être récompensées.
Kinvent et
SCOP3 figurent en effet au palmarès de la 18
e et dernière édition de concours national, organisé par Media Board Regie Graines de Boss en partenariat avec l’émission Capital sur M6. Pas moins de 1 752 entreprises avaient candidaté. Parmi elles, 84 ont été finalistes et 24 ont, à l’arrivée, été lauréates.
Graines de Boss récompense, chaque année, des entreprises innovantes de moins de cinq ans, dont le business model et leur concept sont validés par leur capacité à faire croître leur portefeuille de clients et leur activité. C’est le cas des deux nouvelles lauréates montpelliéraines.
Kinvent, spécialisée dans la rééducation fonctionnelle, conçoit des appareils connectés permettant aux kinésithérapeutes et aux entraîneurs d’évaluer efficacement les progrès de leurs patients ou de l’athlète qu’ils suivent. Ses solutions rencontrent un vif succès, au point que l’entreprise emploie cinq ans après sa création 65 salariés et qu’elle prévoit d’en recruter 15 de plus d’ici fin 2022.
Le jury de Graines de Boss a retenu sa force de conviction, sérieux atout devant des clients et prospects,
sa capacité à répondre rapidement aux attentes du marché et, ce qui va de pair, sa capacité à innover, démontrée par ses deux derniers produits : My Kinvent et Kinvent Connect.
« Ce prix est une reconnaissance nationale, qui renforce notre visibilité et nous permettra de rencontrer des grands groupes qui, sans lui, auraient été plus difficiles à approcher », se réjouit Athanase Kollias, le CEO de la société qui ajoute un nouveau trophée à son palmarès.
Lauréat d’
I-Lab il y a trois ans, Kinvent a également été
primée lors du concours Rééduca Innov en 2019.
SCOP3 amasse également les récompenses. Fondée en 2021 par Sophie Scantamburlo-Contreras et Frédéric Salles, la société a développé une plateforme en ligne sur laquelle les entreprises peuvent vendre les équipements dont elles ne se servent plus ou en faire don aux associations. Les professionnels peuvent également s'aménager en seconde main. À ce jour, la société emploie sept salariés et elle compte plus de 350 professionnels utilisateurs, répartis entre 70% d’entreprises et 30% d’associations.
Grâce à elle, plus de 7 000 équipements professionnels, de bonne qualité, mais destinés à être jetés, ont ainsi trouvé une nouvelle vie, pour 60% d’entre eux, dans des associations. C’est un des arguments qui a séduit, mais pas le seul.
« Si notre proposition est innovante, le jury de Graines de Boss a également retenu notre modèle économique et la stratégie de développement que nous avons mise en place », complète Sophie Scantamburlo-Contreras qui court elle aussi d’une remise de prix à l’autre.
Car SCOP3 en a décroché trois autres en juin : un
prix Next Innov, concours organisé par Maddyness et de la Banque Populaire, le prix Occitanie
Be a Boss Femmes Entrepreneures et un
prix du challenge Startup VivaTech, organisé par France Télévision et Radio France. Les startups du BIC de Montpellier ont décidément bien du talent !
