Recruter des personnes compétentes en marketing digital s’avère compliqué depuis plusieurs années pour les entreprises françaises, notamment en Occitanie. La crise sanitaire a accentué ce besoin de recrutements, avec une prise de conscience des petites et moyennes entreprises de l’importance d’être visible en ligne pour survivre et rester compétitifs.
Pour répondre à cette urgence, Pôle emploi Hérault, l’opérateur de compétences Afdas, The Adecco Group et Google se sont associés pour co-construire une
première formation diplômante dédiée aux jeunes chercheurs d’emploi (18-30 ans) de Montpellier, intitulée “Le Bootcamp Numérique”. Les apprenants sont des demandeurs d'emploi entre 18 et 30 ans, post bac, dont la scolarité est prise en charge par les mécanismes publics d’aide à la formation professionnelle. La formation donne lieu à un diplôme de niveau licence (Bachelor) reconnu par l’Etat.
Ainsi, fort du succès du travail partenarial réalisé pour les Ateliers Numériques depuis plusieurs années, Google s’est appuyé sur un réseau de partenaires, qui ont un rôle clé dans la réalisation du “Bootcamp Numérique” et feront sa réussite :
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Pour le recrutement des apprenants : Pôle emploi Hérault joue un rôle critique pour sourcer de jeunes candidats motivés aux profils divers. Ils s’appuient également sur Nos Quartiers Ont des Talents (NQT), Diversidays et Ma Voie pour faire connaître la formation auprès des jeunes et susciter des inscriptions.
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Pour l’identification des entreprises : l’Afdas, Pôle emploi Hérault et The Adecco Group travaillent sur l’identification des entreprises de la région Occitanie qui souhaitent recruter des jeunes en alternance. L’Afdas et La Fondation TF1 s’appuient sur leurs réseaux pour sourcer des cas d’entreprises qui seront étudiés en classe.
Les candidatures sont ouvertes :
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Les jeunes chercheurs d'emploi peuvent d'ores et déjà candidater en ligne,
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Les TPE et PME de la région peuvent exprimer également en ligne leur souhait de bénéficier d’un accompagnement gratuit par les étudiants dans le cadre de cas pratiques en classe, ou de se positionner pour recruter un jeune en alternance.
Ce cursus débutera le 20 septembre 2021 pour une durée de 15 mois, dont 12 mois en alternance.
L’objectif est de former 30 “Experts en Marketing Digital” qui pourront rapidement trouver un emploi auprès des entreprises de la région. Ces dernières peuvent également candidater pour faire l'objet d'une étude de cas et bénéficier ainsi de l' expertise des formateurs et des apprenants.
Cette initiative vient élargir le périmètre de la convention signée entre Google France et Pôle emploi Hérault en 2019. Cette convention a permis d’accompagner la montée en compétences sur les métiers du numérique de 5 000 demandeurs d’emploi du territoire. Ils ont été formés via le programme
Google Ateliers Numériques.
