Selon l’OMS, 1 personne sur 4 sera concernée par des troubles auditifs d’ici 2050. En entreprise, ces troubles peuvent générer de la fatigue, des incompréhensions, un isolement progressif ou des difficultés à poursuivre son activité dans de bonnes conditions.
SONUP SoCiety accompagne les organisations dans la prise en compte du handicap auditif au travail à travers des actions de sensibilisation, de dépistage auditif et d’accompagnement personnalisé. L’objectif : identifier les besoins des collaborateurs concernés et proposer des solutions adaptées, notamment dans le parcours de soin ou les démarches de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Le Handitech Trophy, concours national porté par JobinLive et Bpifrance, récompense chaque année des projets innovants au service des personnes en situation de handicap. Pour cette édition, 218 porteurs de projets ont présenté leurs solutions, confirmant la place croissante de l’innovation dans les enjeux d’accessibilité, de santé et d’inclusion.
En deux ans, SONUP SoCiety a détecté plus de 1 100 baisses d’audition en entreprise et accompagné plus de 400 collaborateurs dans leur parcours de soin. Des chiffres qui ont continué à progresser depuis, portés par une mission claire : faire de la santé auditive un levier concret de qualité de vie au travail, le maintien dans l’emploi et l’inclusion.
Pour SONUP SoCiety, cette distinction nationale confirme une conviction : l’inclusion passe aussi par la détection précoce et l’accompagnement des troubles auditifs en entreprise.
